Diakonische Antworten auf „Pflegenotstand“ und „Strukturschwäche“

Wiedereinführung von Ost/West Entgelttabellen und weitere Entgelt-„Anpassungen“

Die Anträge zur Ost-West Differenzierung bei den Anlagen zum Entgelt und „Anpassungen“ der AVR DD in bestimmten Regionen, können nur als Absicht der Diakonie verstanden werden, sich gerade in „strukturschwachen“ Bundesländern, Wettbewerbsvorteile  auf Kosten der Mitarbeitenden zu verschaffen. Es wäre nicht zum ersten Mal, dass mit kirchlich/diakonischen Billigtarifen die Lohndumping-Spirale im sozialen Bereich in Gang gesetzt wird. Das Nachsehen haben wie immer die Mitarbeitenden der Diakonie. Die Entlohnung nach AVR DD, bedeutet bereits heute einen etwa 10%igen Einkommensnachteil zum Lohn der vergleichbar Beschäftigten im Öffentlichen Dienst. Es geht schon lange nicht mehr um „gefährdete“ Arbeitsplätze in der Diakonie,- sondern um eine ungehinderte Gewinnoptimierung, im Schutz kirchlicher Sonderregelungen. Vor den Folgen sind die Beschäftigten nur durch ordentliche, mit den Gewerkschaften ausgehandelte Tarife zu schützen.
…den „Ost/West-Antrag“ der Dienstgeber findet ihr hier: ARK-DD AG-Antrag Sonderregelung AVR Ost.pdf
…den „Anpassungs-Antrag“ der Dienstgeber findet ihr hier: ARK-DD AG-Antrag Altenhilfe S-H.pdf
…mehr zum Thema: Entgeltverhandlung 2016